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    Listar por tema "Gestión de Recursos de Personal en Salud"

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        Resolución No.000016 del 03/5/2013 que otorga autonomía funcional en su gestión económica y recursos humanos al Hospital Pediátrico Dr. Hugo Mendoza como parte de la red pública de servicios asistenciales 

        República Dominicana. [Leyes, etc.] (Santo Domingo de Guzmán, 2013-05-03)
        [Resolución]. Se le otorga autonomía en la gestión económica y de recursos humanos, al Hospital Pediatrico Dr. Hugo Mendoza, mediante la delegación de competencias de la gestión de recursos humanos, gestión administrativa ...
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        Disposición No. 000018 del 21/07/2014 que crea el reglamento disciplinario, del personal de salud del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MISPAS) para la reducción de la mortalidad materna e infantil 

        República Dominicana, Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (No especificado, 2014-07-21)
        [objetivos ]. El reglamento disciplinario del personal de salud del Ministerio de Salud y Asistencia Social (MISPAS), tiene como objetivos establecer los criterios para la clasificación de las faltas del personal de salud ...
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        Resolución No. 000002 del 6/02/2008 que crea el reglamento disciplinario del personal de Salud del Servicio Nacional de Salud, de la red privada, de las asociaciones sin fines de lucro (ASFL) y otros para prevenir la Mortalidad Materna e Infantil 

        República Dominicana, Ministerio de Salud Pública (Santo Domingo de Guzmán, 2018-02-06)
        [Articulo I]. Tiene como objetivo establecer los criterios para la clasificación de las faltas del personal de salud en la prestación de servicios de salud materna e infantil y los procedimientos para la aplicación de las ...
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        Reglamento interno de Recursos Humanos del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social 

        República Dominicana, Ministerio de Salud Pública (Santo Domingo de Guzmán, 2019-05)
        [Disposición]. Artículo 2. El presente Reglamento Interno de Recursos Humanos tiene por finalidad establecer, normar y regular la relación laboral de los (as) servidores (as) públicos (as) con el Ministerio de Salud Pública ...

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