Listar1.Memoria Institucional por tema "Recursos Humanos"
Mostrando ítems 1-16 de 16
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Elaboración del diagnóstico general del RRHH que se desempeña en la actualidad en los servicios de sangre oficiales en República Dominicana
(Santo Domingo de Guzmán, 2013)[Resumen Ejecutivo]. El objetivo general de la consultoría fue realizar un diagnóstico general del recurso humano (RRHH) que labora actualmente en los servicios de sangre, como herramienta para estimar la necesidad real ... -
Manual de Inducción para nuevo personal
(Santo Domingo de Guzmán, 2014-06)[Bienvenida] Este Manual de Inducción tiene como finalidad que cada nuevo integrante de nuestra institución conozca aspectos importantes de su quehacer, tales como su misión, visión, funciones, los servicios que se ofrecen ... -
Disposición No. 000009 del 26/11/2015 que autoriza un bono navideño a los Viceministros, Asistentes del Ministro, Asistentes de los Viceministros, Directores Generales, Sub-Directores, Asistentes de Directores,Encargados de Programas, Encargados de Departamentos, Empleados, Médicos Residentes, Coordinadores y Jefes de Enseñanzas y personal de la Dirección Nacional de Emergencia y Desastres y del Sistema 911, por los logros obtenidos en sus quehaceres de entrega y vocación de servicio en este Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MISPAS)
(Santo Domingo de Guzmán, 2015-11-26)[Disposición]. Se autoriza un bono navideño a los Viceministros, Asistentes del Ministro, Asistentes de los Viceministros, Directores Generales, Sub-Directores, Asistentes de Directores,Encargados de Programas, Encargados ... -
Reglamento interno de Recursos Humanos del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social
(Santo Domingo de Guzmán, 2019-05)[Disposición]. Artículo 2. El presente Reglamento Interno de Recursos Humanos tiene por finalidad establecer, normar y regular la relación laboral de los (as) servidores (as) públicos (as) con el Ministerio de Salud Pública ... -
Formulario de solicitud de vacaciones
(Santo Domingo de Guzmán, 2019-05)Mediante la circular no. 002091 del 21/06/19, el Ministerio de Salud Pública pone a disposición de sus servidores un conjunto de formularios, en el marco del proceso de fortalecimiento institucional que lleva a cabo, y en ... -
Formulario de reporte de amonestación
(Santo Domingo de Guzmán, 2019-06-19)Mediante la circular no. 002091 del 21/06/19, el Ministerio de Salud Pública pone a disposición de sus servidores un conjunto de formularios, en el marco del proceso de fortalecimiento institucional que lleva a cabo, y en ... -
Formulario de análisis para la descripción y perfil de puesto
(Santo Domingo de Guzmán, 2019-06-21)Mediante la circular no. 002091 del 21/06/19, el Ministerio de Salud Pública pone a disposición de sus servidores un conjunto de formularios, en el marco del proceso de fortalecimiento institucional que lleva a cabo, y en ... -
Formulario para acuerdo de desempeño grupos ocupacionales I, II, III y IV
(Santo Domingo de Guzmán, 2019-06-21)Mediante la circular no. 002091 del 21/06/19, el Ministerio de Salud Pública pone a disposición de sus servidores un conjunto de formularios, en el marco del proceso de fortalecimiento institucional que lleva a cabo, y en ... -
Formulario de evaluación de actividades de formación (cursos, charlas, talleres)
(Santo Domingo de Guzmán, 2019-06-21)Mediante la circular no. 002091 del 21/06/19, el Ministerio de Salud Pública pone a disposición de sus servidores un conjunto de formularios, en el marco del proceso de fortalecimiento institucional que lleva a cabo, y en ... -
Formulario evaluación de impacto de las capacitaciones
(Santo Domingo de Guzmán, 2019-06-21)Mediante la circular no. 002091 del 21/06/19, el Ministerio de Salud Pública pone a disposición de sus servidores un conjunto de formularios, en el marco del proceso de fortalecimiento institucional que lleva a cabo, y en ... -
Matriz de control de inasistencia
(Santo Domingo de Guzmán, 2019-06-21)Mediante la circular no. 002091 del 21/06/19, el Ministerio de Salud Pública pone a disposición de sus servidores un conjunto de formularios, en el marco del proceso de fortalecimiento institucional que lleva a cabo, y en ... -
Formulario de notificación de inasistencia
(Santo Domingo de Guzmán, 2019-06-21)Mediante la circular no. 002091 del 21/06/19, el Ministerio de Salud Pública pone a disposición de sus servidores un conjunto de formularios, en el marco del proceso de fortalecimiento institucional que lleva a cabo, y en ... -
Formulario para acuerdo de desempeño grupos ocupacionales V
(Santo Domingo de Guzmán, 2019-06-21)Mediante la circular no. 002091 del 21/06/19, el Ministerio de Salud Pública pone a disposición de sus servidores un conjunto de formularios, en el marco del proceso de fortalecimiento institucional que lleva a cabo, y en ... -
Formulario constancia de inducción al puesto
(Santo Domingo de Guzmán, 2019-06-21)Mediante la circular no. 002091 del 21/06/19, el Ministerio de Salud Pública pone a disposición de sus servidores un conjunto de formularios, en el marco del proceso de fortalecimiento institucional que lleva a cabo, y en ... -
Formulario de incidentes críticos
(Santo Domingo de Guzmán, 2019-06-21)Mediante la circular no. 002091 del 21/06/19, el Ministerio de Salud Pública pone a disposición de sus servidores un conjunto de formularios, en el marco del proceso de fortalecimiento institucional que lleva a cabo, y en ... -
Resolución No. 00014 del 24/10/2019 que aprueba la modificación en partes de la Dirección de Recursos Humanos y la Dirección de Tecnología de la información y comunicación, en lo relativo a la estructura organizativa del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MISPAS)
(No especificado, 2019-11-24)[Primero]. Se modifica la estructura organizativa para las Direcciones de área de Recursos Humanos y de Tecnologías de la Información y la Comunicación, a fin de adecuarlas a la naturaleza de sus funciones y siguiendo los ...