Plan estratégico de la Dirección General Recursos Humanos 2006-2011

Abstract

[Introducción]. Este plan es un instrumento de desarrollo estratégico institucional que sirve de guía a la nueva Dirección General de Recursos Humanos, esta orientado a facilitar las condiciones para el buen desempeño laboral en todo el sistema Nacional de Salud, y en lo particular, en el subsector público de salud.Los lineamientos y objetivos estratégicos han sido definidos a partir del análisis de situación de recursos humanos en todo el sistema, en lo referente a la necesidad de planeación, coordinación, conducción e implementación oportuna, eficiente y efectiva de las nuevas políticas y normativas establecidas en el nuevo marco legal del Sistema Nacional de Salud y de la Seguridad Social, en la agenda estratégica de la reforma en salud y en la reforma de la función pública.