Ley No. 395-14 que establece la Carrera Sanitaria

dc.date.accessioned	2018-07-04T13:58:18Z
dc.date.available	2018-07-04T13:58:18Z
dc.date.issued	2014-08-28
dc.identifier.uri	http://repositorio.msp.gob.do/handle/123456789/756
dc.description.abstract	[Considerando]. Los recursos humanos que integran la Carrera Sanitaria constituyen la base fundamental para el avance y la sostenibilidad del proceso de reforma y modernización del sector salud. El objetivo de la presente ley es establecer las normas reguladoras de las relaciones laborales entre los servidores públicos pertenecientes a la Carrera Sanitaria y el Estado, teniendo como base la Ley sobre Función Pública, No. 41-08, que dispone el desarrollo de los subsistemas técnicos de gestión de recursos humanos, la Ley General de Salud, No. 42-01 y las disposiciones complementarias que de ellas se desprenden.	es_ES
dc.description.tableofcontents	capítulo; del objeto y ámbito de aplicación de la ley ;capítulo; de la carrera especial sanitaria administración del sistema de carrera sanitaria ; capítulo; de los subsistemas de gestión de recursos humanos en el marco de la carrera especial sanitaria ;capítulo; régimen de relaciones laborales; capítulo ;registro, certificación y recertificacion del personal de la carrera sanitaria; capítulo; disposiciones generales disposición final	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.publisher	Consultoría Jurídica del Poder Ejecutivo	es_ES
dc.relation.ispartofseries	Gaceta Oficial;No.10773
dc.subject	Recursos Humanos	es_ES
dc.subject	Organización y Administración	es_ES
dc.title	Ley No. 395-14 que establece la Carrera Sanitaria	es_ES
dc.type	Ley	es_ES
dc.rights.holder	República Dominicana, Ministerio de Salud Pública	es_ES
paho.isfeatured	0	es_ES
dc.contributor.corporatename	República Dominicana. [Leyes, etc.]	es_ES
dc.publisher.country	República Dominicana	es_ES
dc.publisher.city	Santo Domingo de Guzmán	es_ES